芬芳清香的花草，一塵不染的廠區，整齊停放的車輛，昂揚向上的精神風貌……走進內蒙古慶華集團，這里的一切都發生著引人矚目的變化，這里的文明單位創建活動碩果累累，綻放出別樣風采。
 　　群雁展翅頭雁領
　　走進內蒙古慶華集團展廳，“全國工人先鋒號”“全區‘雙愛雙評’先進集體” “內蒙古非公有制企業就業先進單位” “內蒙古自治區誠信企業” “內蒙古工業20強企業”“全區先進基層黨組織”“慈善捐助先進集體”……展柜中擺滿了來自各級授予的榮譽獎牌、錦旗及獎狀。
　　內蒙古慶華集團在企業發展中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明創建活動作為衡量企業整體工作水平的重要標志，充分發揮黨組的核心作用，不斷增強企業領導班子的合力，處處體現團結和諧，形成了在班子領導下，全體干部員工明確目標抓落實、健全機制抓管理的良好氛圍。把創建文明單位列入年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設工作計劃，做到了有計劃、有目標、有措施、有檢查。并將精神文明建設工作納入年終考核。    鼓勵各級干部職工參加各類職業技能評定和外出學習深造，從北京、呼和浩特、山東等地聘請高級教授、培訓師舉辦培訓講座，從多個方面、多種渠道，利用多種形式加強領導班子建設。通過幾年來的努力，形成了黨政工團協同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，使精神文明建設有了組織保障。
　　 豐富載體促建設
　　加強隊伍素質建設。結合自身企業文化體系，以創建學習型企業、學習型黨組織活動為載體，加強普法宣傳，先后開展了先進性教育、科學發展觀、創先爭優等主題活動，抓好員工思想教育，構建學習型企業，增強了創建的活力，營造出精神文明與企業文化相互促進的良好氛圍；以紀念建黨90周年活動為載體，重溫我黨光輝歷史，舉辦唱紅歌、重溫入黨誓詞、慰問敬老院、追尋革命遺跡等活動，學習黨的典型經驗和成功做法。
　　加強思想道德建設。在全集團范圍內開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，加強思想道德建設，提倡愛勞動、愛科學、尊重知識、尊重創造，在集團形成了團結互助、平等友愛、家庭和睦、尊老愛幼的文明氛圍，正面宣傳和引導員工樹立正確的思想道德觀；開展文明窗口、文明家庭、黨員示范崗、團員示范崗評選活動，創建“和諧慶華佳苑”住宅小區，在社區內部開設公示欄、閱報欄、宣傳欄，定期召開業主大會，舉辦豐富多彩的社區活動。倡導健康的生活，努力培養“德、智、體”全面發展的員工，定期舉辦“讀書學習月”、“安全生產月”活動，堅持做到大型文體活動定期舉辦、小型文體活動接連不斷，職工圖書館、室內籃球館、室內游泳池、健身房等良好的硬件環境為員工提供了活動場所，慶華藝術團常年在大漠戈壁、雪域高原各處礦點巡回演出，形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富了員工業余文化生活，使精神文明建設活動收到了良好的效果。
　　加強行政效能建設。在成功實施全面預算管理的基礎上，總結典型經驗，科學規劃未來，今年，集團公司又提出了“班組建設年”的年度管理主題。成立了班組建設領導機構，印發了《班組建設指導意見》，班組建設工作同生產經營任務同布置、同落實、同檢查、同考核，對班組建設中涌現出的先進人物、典型經驗和做法在全集團范圍內進行重點宣傳報道，為提高行政效能建設營造良好的輿論氛圍，注重在創先爭優和評選活動中發現、樹立、培養一批政治業務過硬、工作實績突出、職工群眾公認的集體和個人，讓全體員工學有榜樣、趕有目標，從而提高行政整體效能。
　　加強黨風廉政建設。公司黨委認真貫徹黨的紀檢監察工作方針、政策，積極探索民營企業黨風廉政建設新途徑、新方法，不斷創新載體。成立了集團一把手為組長、集團副總為副組長，各處室主要領導為成員的廉政風險管理工作領導小組。制定了《內蒙古慶華集團有限公司廉政風險防范管理工作實施方案》，明確了開展廉政風險防范管理工作的指導思想、主要原則、對象范圍、時間安排以及主要內容和相關要求。積極開展創建“廉政文化示范點”活動，深入挖掘總結幾年來集團黨風廉政建設的好經驗、好做法和新點亮點。2011年5月，集團黨風廉政建設教育基地被評為“開發區級廉政文化示范點”，現正在申報“盟級廉政文化示范點”。
　　勇擔責任樹形象 
　　以回報社會為已任，加快企業發展，積極參與社會公益事業，塑造負責任的企業形象。在慶華人看來，“搞一個項目，富一方百姓；開一個礦井，綠一片家園”是慶華對社會、對自然的責任。長期以來，內蒙慶華嚴格貫徹執行國家的環保法規、政策和標準，努力保護環境，對礦山建設和生產過程中因挖損、塌陷、占壓等破壞的土地，進行采空區復原、尾礦造田、排土場造林，建設綠色礦山和生態廠區，在原本生態環境惡劣的地區，建設出新的沙漠綠洲。而且積極參與企業所在地各類公益活動，累計為各類公益活動捐資近2億元，累計吸納當地3000人就業。實現了企業生產與當地社會、環境的協調發展。
　　近年來，內蒙古慶華為遵守環保法規而投入的資本性支出大幅增加，累計投資近10億元，用于治理煤場粉塵污染、焦爐的無組織排放、生產廢水處理和廠區綠化。走入慶華，環保意識和藍天綠水隨處可見。目前在慶華，所有的礦區都已配套建設了大規模的洗選加工廠，并實現閉路循環，減少洗選用水及污水排放。目前工業園區完成綠化面積300萬平方米，綠化率達到了40%；地源熱泵系統，充分利用水底的保溫功能，形成一個大型的天然空調機組，避免了鍋爐供熱造成燃煤能耗和大氣污染和空調制冷造成的氟利昂外排破壞臭氧層；投資1.2億元建設了總長7000米的擋風抑塵墻工程，抑塵有效率達65%以上……“不忘黨和政府囑托，做大做強企業回報社會?！痹趹c華，擔當社會責任不僅是一項企業義務和責任，更是一種企業精神和文化。
　　問渠哪得清如許，為有源頭活水來。在內蒙古慶華講文明已經蔚然成風，樹新風已經成為一種時尚，一種精神的力量，在這種文明力量的推動下，內蒙古慶華集團在發展征程程中邁出更加鏗鏘的步伐……
　　2011年上半年，企業共上繳稅金5億元，取得了顯著的經濟效益。目前，集團被評為中國煤炭企業100強、中國民營企業500強、中國化工企業60強，被內蒙古自治區人民政府評為“創新型企業”，連續5年榮獲自治區“誠信企業”榮譽稱號。被評為“勞動關系和諧單位”和開發區級“文明單位”，現正在申報更高級別的“文明單位”。