近期，物業(yè)公司組織全體員工進行“崗位描述”內(nèi)部演練測試活動。
此次演練測試活動旨在提高員工自身業(yè)務水平，更好地服務本職工作。活動中采購、維修、客房、餐廳、保潔、治安巡邏等班組的班組長和部分成員對各自崗位進行了描述。在5分鐘時間內(nèi)，各描述人員對本崗位的作用、職責、應掌握的知識及技能要求、危險源識別防范措施及應急行動原則等通過生動通俗的語言進行了敘述。
測試活動由物業(yè)公司領(lǐng)導、各科室科長擔任評委，各崗位描述結(jié)束后評委們進行了綜合點評。通過本次演練測試可以看出還存在著諸多問題，例如部分崗位描述內(nèi)容不夠清晰，還需進一步修改，個別科室不夠重視。
最后，集團領(lǐng)導指出：各級管理人員抓好班組建設(shè)，重心下移，做好思想動員工作，關(guān)注員工的成長，努力為員工創(chuàng)造施展才華的舞臺，進一步提高全體員工的綜合素質(zhì)；要求全體員工轉(zhuǎn)變工作作風，弘揚正氣，充滿朝氣，積極參加各類活動，在今后工作中服從領(lǐng)導，聽從安排，以大局著想，認真做好每項工作。
（來源：青海慶華集團 李偉業(yè)）
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