中國慶華內蒙古消息（阿拉騰阿古拉）3月10日至11日，中國慶華能源集團黨工委綜合測評調研工作組一行4人來到內蒙古慶華集團有限公司，開展領導干部履職盡責述職測評工作。此次活動旨在深入貫徹中央民營企業(yè)座談會精神，全面落實中國慶華能源集團總裁在2024年工作總結暨2025 年度工作會議上的講話精神，以推動企業(yè)高質量發(fā)展為目標。通過準確掌握領導干部履職盡責情況，加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設，充分發(fā)揮考核評價的導向和監(jiān)督作用。
3月10日下午，調研組召開了領導干部履職盡責述職測評會。內蒙古慶華集團有限公司領導班子成員、部分領導干部和一線職工代表50余人參加會議。會上，內蒙古慶華集團黨委班子成員和領導干部分別進行了履職盡責述職述廉匯報。他們圍繞工作成績、廉潔自律、存在問題及改進措施、未來工作計劃等方面進行了全面闡述，展現(xiàn)出集團公司領導干部積極向上、履職盡責、擔當作為的精神風貌和扎實的工作作風。
綜合測評調研工作組組長、中國慶華集團副總裁許忠在總結講話中強調了本次述職測評工作的重要性，并對未來工作提出了期望與要求。他指出，內蒙古慶華集團公司作為中國慶華能源集團的產(chǎn)業(yè)和管理核心，為集團的穩(wěn)定發(fā)展做出了重要貢獻。從述職情況和平時了解的情況來看，內蒙古慶華集團的領導班子政治素質強，與集團發(fā)展戰(zhàn)略高度一致，在技術創(chuàng)新、節(jié)能減排、消債化債等方面成績顯著。
述職會議結束后，綜合測評工作組安排干部職工通過釘釘平臺進行無記名線上調查問卷測評，分別與公司高管、中層干部、生產(chǎn)一線普通員工進行“一對一”訪談，深入了解被測評領導干部的職業(yè)道德、能力素質、工作態(tài)度、廉潔自律、綜合評價等情況。同時，工作組一行還到中國慶華能源集團蒙寧事業(yè)部烏斯太園區(qū)生產(chǎn)一線進行了實地調研。
版權所有:中國慶華能源集團有限公司 京ICP備11023219號-1 京公網(wǎng)安備11010502042994號
