2013年的慶華，邁著意氣風發的步伐仍然在快車道上疾速前行。一期工程平穩發展創立的基業，為二期工程的開拓進取奠定了堅實的基礎?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！爆F如今的慶華，以穩健的步伐步入了發展中的快車道，二期在建項目110萬噸/年煤焦化項目、20萬噸/年芳烴項目、8萬噸/年合成氨項目正在如火如荼的建設中。這不僅賦予了慶華人更多的責任，還承載了慶華人勇于奉獻，敢于自我擔當的敬業精神。

    成就慶華的宏基偉業，關鍵在于慶華員工深深的責任感，同時也取決于慶華員工勇于奉獻，敢于自我擔當的時代精神和風范。寧夏慶華集團經過短短兩年的建設周期，于2008年順利實現110萬噸/年焦化項目的投產，同年實現焦油、粗苯、硫磺副產品的生產能力；于2010年順利實現15萬噸/年甲醇的生產能力；于2012年建成300萬噸/年生產能力的洗煤廠。同時創造就業崗位3000多個，有力的拉動了地方經濟的發展。在如此短暫的時間內使慶華的生產力得以迅速提升，這無不彰顯了慶華速度和慶華精神，無不體現了慶華建設者們的責任和擔當。
    以實際行動書寫責任的重托。企業的發展與壯大在于我們每個建設者的無私奉獻，在于我們每個建設者的辛苦勞作。作為慶華的一名員工，要有一種以身作則的精神，身當一枚小小的螺絲釘，為企業的發展提供不可或缺的力量；更要有一種無畏的獻身精神，甘當一塊無名的鋪路磚，為企業的發展奠定堅實的基礎。古人云：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！逼髽I的發展壯大，依靠的是原始積累，依靠的是厚積薄發，作為員工的我們，就要從身邊的點滴做起，就要從實際行動出發，以自己的本職崗位為立足點和出發點，以實際行動來推動慶華事業的發展。
    心系企業，與企業同呼吸共命運。企業的發展并不是一蹴而就，一勞永逸的。在企業的成長過程中，總是會遇到各種各樣的問題，或是阻礙企業的前進，或是制約企業的發展。擺在我們面前的只有艱難險阻，我們只有與企業同呼吸共命運，站在企業的角度和立場上考慮問題，心系企業，為企業排憂解難，才能擔負起更多的責任與重托。例如在甲醇公司的建設過程中，就曾遇到過許多問題。用以生產甲醇的焦爐煤氣，在完成轉化、合成工藝后，仍有一部分低效的馳放氣被白白放空或燃燒。要實現經濟循環高效利用，尋求新的經濟增長點，整合資源，增加企業效益，就必須要對傳統工藝進行改造。甲醇公司迎難而上，依靠自身力量，從生產數據中進行調研和可行性分析，最終完成了《甲醇馳放氣深度合成技術》可行性研究分析，并最終實現生產力的應用轉化。在此過程中，從系統的設計到施工，絕大部分工程量都是由甲醇公司各崗位上的員工來完成的。這不僅增強了企業的生產能力，而且降低了企業的生產成本。
    積極應對挑戰，在二次創業中爭當企業的排頭兵。創業是一條艱難的路，它沒有前者的足跡可循，但卻靠的是一種勇氣、一種膽識、一種責任。在慶華的二次創業中，展現的是拼搏精神，迸發的是創業力量，蘊含的企業文化。在企業的每一步成長過程中，都積淀了我們每個人的辛勞和汗水；企業的每一次發展，都凝結了我們每個人的智慧和結晶。在二期合成氨項目的工地上，常常看到人頭攢動的身影，戴著各色安全帽和不同工種的人員穿梭往來于施工現場；在施工的分現場，不同的施工隊有著不同的分包項目，有的負責低壓配電室的工程，有的負責氮壓機的施工與安裝，有的負責變壓吸附工程，還有的負責球罐基礎與設備的安裝。一派繁忙的景象。我們這批電儀車間的員工們，作為甲醇公司二次創業的排頭兵，以昂揚的斗志時刻站在奮戰者的最前沿，哪里需要哪里上。在施工的主戰場上，電儀車間的人員不時的出現在施工現場，監督施工的進度和質量，確保電氣儀表基礎設施的順暢，同時積極做好電氣儀表后續設備安裝調試的準備工作。
    “長江后浪推前浪，一代更比一代強?！辫T就慶華的偉業，續寫二期的輝煌，需要我們慶華人披荊斬棘，推波助瀾的氣勢與毅力；需要我們責任重于泰山的恒心與信念；更需要我們敢于擔當的恢弘氣魄與膽識。（編輯：阿勇）